从事同类业务或有竞争关系的企业。这样的范围合法么,公司就不给离职证明,做法是合法的么

更新时间:2021-03-16 19:12:07人浏览
问题描述:
公司的竟业协议写到:不得到甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务或有竞争关系的企业。这样的范围合法么,不签启动这个协议,公司就不给离职证明,做法是合法的么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
现在案情怎么发展了,能详细说说吗
2021-03-15 21:08:06
贾芳芳律师
服务地区-河南郑州
竞业协议主要针对高管和负有保密义务的人,看你的工作内容是否涉密。 若涉密,这个协议合法,但公司要在你离职后继续支付一定比例的工资作为补偿
2021-03-16 19:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
空壳公司合法吗?
空壳公司合法吗?
空壳公司是合法的,注册或者转让空头公司本身是合法的,其注册与政策的公司注册是一样的,其只从来没有开始经营业务。但是如果在
公司企业
人浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停
劳动纠纷
人浏览
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不开离职证明违法吗?
公司不开离职证明违法吗?
公司不开离职证明违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,用人单位不开离职证明的,由劳动
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的,
劳动纠纷
人浏览
如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于竞争协议,涉及的问题较多,例如,《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司之间借款合法吗?
公司之间借款合法吗?
公司之间借款合法。但公司之间需要依法订立借款合同,需要公司均具有相应的民事行为能力,并且借款合同的内容真实合法。自然人、
债权债务
人浏览
当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人同类经营行为是否合法?
合伙人同类经营行为是否合法?
合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。这是法律为保护合伙人的合法权益而作出的禁止性规定,法律上称之为竞业禁止。构成竞业禁止须具备以下条件:与
公司动态
人浏览
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业“新人换旧人”做法属违规行为
企业“新人换旧人”做法属违规行为
试用期也需要签合同每逢周日,南宁市内的各大人才市
试用期
人浏览
根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题超过法定退休年龄的劳动者,依法不具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事不正当行业者如何证明劳动关系?
从事不正当行业者如何证明劳动关系?
酒店的陪酒女郎,这些隐性行业的从业人员,因为行业潜规则,她们不可能与工作场所签订劳动合同,也不可能从工作场所领取工资,获得证明其劳动关系的工资单……她们一旦在工
劳动关系争议
人浏览
公司规定不准辞职,合法吗?
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
关于工资发放时间的规定,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
根据我国《劳动合同法》,关于离职有关的规定如下:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询