社保四月份在交，和社保补偿金，去年来这个公司的时候说的是一年以后交社保，五月就要交社保交，违法吗
更新时间：2022-12-13 19:19:14人浏览
问题描述：
公司把一开始说好的底薪变成了底薪，和社保补偿金，但是一开始谈底薪的时候，并没有这个。去年来这个公司的时候说的是一年以后交社保，五月就要交社保交，现在把底薪分成了两部分，违法吗
1位律师解答
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在基本工资中是不包含社保的。社保并不在基本工资里，而是在工资总数里扣除。工资总额由计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资六部分组成。
2022-12-13 19:19:14
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