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员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
具体
2022-12-13 19:23:59
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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你好,不合法,试用期提前3天提离职就可以。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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违反法律规定,应该是30天。
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您好,不合法。
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建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
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撤案后医保能否报销需视具体情况而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,即使撤案,若因交通事故导致的人身伤害,仍可以请求赔偿。不
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您好:协管员打架 1 年后被开除,是否有赔偿金需要根据具体情况判断。
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班主任通常没有直接权利将学生赶出班级。从法律角度看,学生享有受教育的权利,班主任需遵守教育法规定。若学生被赶出班级,可能涉及权益受损,应及时咨询。
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可以直接起诉,要求用人单位补缴社保,或者赔偿损失。
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