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劳动纠纷律师团队
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数;无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿;旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的,公司有权解除劳动合同。
2022-12-13 19:51:58
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你好,根据合同约定处理,合同没有约定的找当地的劳动监察大队申诉。
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你这个月工作了的工资有发,但可以进行一定的经济处罚
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您好,可以要求按照劳动法的规定赔偿的。
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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由单位章程或议事规则规定
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你好,建议及时报警处理
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