长病假赔偿,请了长病假,现在公司跟我谈解除劳动合同,如果赔偿是按我病假期间的平均工资算赔偿吗

更新时间:2021-03-15 11:27:07人浏览
问题描述:
你好,我问一下我在公司工作了10年了,请了长病假,现在公司跟我谈解除劳动合同,如果赔偿是按我病假期间的平均工资算赔偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
协商解除合同,补偿问题也可以协商确定,协商不成,该补偿或者赔偿的,按照解除前平均工资计算。
2021-03-14 11:31:57
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
是的,如果病假假期过长或者病情需要长期休息,则需要加几个月工资 的补偿金
2021-03-14 16:18:27
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
补偿金可以先协商,如不能协商,按你离职前十二个月的平均工资计算
2021-03-14 11:37:13
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
每满一年 要赔偿一个月工资
2021-03-15 11:27:07
胡周游律师
服务地区-上海上海
请病假,需要相关病历就诊记录以及就诊医院开具的病休证明的,如需帮助可以电话联系我
2021-03-15 09:48:33
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好这个不是这么计算的都不是这么计算的
2021-03-15 09:45:24
郝剑华律师
服务地区-上海上海
您好,您这边是什么情况呢?
2021-03-14 20:43:59
张清涛律师
服务地区-上海上海
是的,按照本人前12个月的平均工资作为计算的基数
2021-03-14 14:52:19
田立龙律师
服务地区-上海上海
请详细介绍一下你的请假情况,以方便解答。
2021-03-14 12:52:49
黄晨程律师
服务地区-上海上海
具体情况请详细说明一下
2021-03-14 12:11:09
王磊律师
服务地区-上海上海
病假工资最低不得低于当地最低工资标准的80%,您这边不同意解除劳动合同,单位若单方解除劳动合同还需赔偿您经济赔偿金等。
2021-03-14 11:27:54
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您好.是按病前在职期间的正常工资计算
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您好,病假期间是有工资的,一般是可以计算的
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