员工试用期下班受伤，上班两天还未签订劳动合同，工人在下班途中自己摔伤了公司要辞退员工合法吗
更新时间：2022-12-13 20:04:12人浏览
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上班两天还未签订劳动合同，工人在下班途中自己摔伤了公司要辞退员工合法吗
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员工作业受伤老板将其辞退不合法。员工在本单位b2b2因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除过失性辞退外，其他情形辞退属于违法辞退，老板应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
2022-12-13 20:04:12
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