在合同期内满十年,而没有签订无固定期限合同的,劳动者是否可以提出2倍工资续

更新时间:2009-07-01 17:14:57人浏览
问题描述:
公司拒绝续签无固定期限合同,则该员工要求赔付的内容有哪些?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
仲裁,申请经济赔偿金。
2009-07-01 17:14:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
我国法律规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 并且,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者签定无固定期限的劳动合同。而且,必须立即补签。
2009-07-01 16:30:40
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁。
2009-07-01 16:21:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请仲裁
2009-07-01 16:14:56
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