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病假工资计算:劳动合同中有约定的按约定基数计算,但约定基数不能低于对应的职位的工资标准;没有约定的,有工会的或者职工代表的,在集体合同中约定病假的工资计算基数;没有工会的,则按照当前的工资的70%计算工资。
2022-12-13 20:14:49
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下:1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
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你好,建议咨询人社局
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您好,不包括
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一般是不含的
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离职时就应该发放的,你这个没发吗
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您好需要那方面法律问题的回答
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您好这边是可以帮您的
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