乙肝小三阳婚前体检，预制板长体检肝功能正常乙肝表面抗原阳性不让入职是否合法
更新时间：2021-03-15 14:04:39人浏览
问题描述：
预制板长体检肝功能正常乙肝表面抗原阳性不让入职是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
体检查出梅毒医院要求解除合同
核心内容：唐某在东莞一家医院当司机，入职体检时却检查出自己感染过梅毒，医院因此要求解除合同。唐某认为自己梅毒感染已经痊愈，医院再要求与自己解除合同就是用一种就业
合同动态
人浏览
可以咨询当地的劳动部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求乙肝大三阳员工休假合法吗？
问:因乙肝大三阳，肝功正常，被单位要求休假近10个月，发基本工资补助。合同到期日期是07-12-31日，如果合同到期后单位不续签合同该怎么办？能否得到经济补偿？
工时休假
人浏览
您好，建议先与单位协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员录用体检禁测乙肝 肝脏轻度异常算合格
本报讯（记者赵鹏）今后在公务员录用体检中，所有关于肝炎检测中，不许进行乙肝项目检测。昨天，国家公务员局发布通知称，肝脏生化检查上限轻度异常的，也可算体检合格。根
劳动法动态
人浏览
乙型肝炎病毒携带者也是可以合法办理健康证的。我国于2009年6月1日正式实施新的《食品安全法》，7月20日又出台《实施条例》，允许乙型肝炎病毒携带者从事食品行业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
广州通报批评违规检查乙肝医院 暂停其体检服务
羊城晚报讯记者陈辉、唐珩报道：记者24日获悉：由反乙肝歧视人士雷闯举报，经广东省卫生厅和广州市卫生局调查，广州市卫生局当日正式对违规检查乙肝的广东省电力局医院做
医院管理
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医院“体检套餐”不得检查乙肝
本报讯（记者张毅伟）昨天，西安市卫生局下发通知，要求切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利，各医疗卫生机构必须立即清理“体检套餐”，不得将乙肝病毒血清学指标检查作为
医院管理
人浏览
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司入职前需要体检合法吗？现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住院医疗保险报销流程：1、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、根据《就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。二、另，依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
