员工试用期旷工处理，残疾人因没上班被公司作为旷工处理，公司合法吗
更新时间：2022-12-13 20:54:50人浏览
问题描述：
残疾人因没上班被公司作为旷工处理，导致刷不了识必卡，进不了厂里，公司合法吗
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劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班，如果没有请假，也没有依法与公司解除劳动合同的，可以认定为旷工。如果旷工多次，严重违反公司的规章制度的，公司可以予以辞退。
2022-12-13 20:54:50
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