公司只发最低工资标准，不按照合同计算是否正确
更新时间：2021-03-12 14:02:05人浏览
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病假10天，其他时间都有工作，公司只发最低工资标准，不按照合同计算是否正确
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2021-03-12 01:34:25
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