在提出离职后,工作交接过程中休年假公司只发基本工资不是全部工资合法吗
更新时间:2021-03-12 14:37:26人浏览
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在提出离职后,工作交接过程中休年假公司只发基本工资不是全部工资合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![石佳佳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220124155245461_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,可以把具体的情况跟我说明,如果存在单位没有发做工资,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
2021-03-11 18:37:26
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,这是不合法的,年假属于带薪休假,应当按照正常工资给发放。建议您可以先与公司协商,协商不成可以通过仲裁途径维权!您现在是否与公司人事协商过呢?注意通过录音录像等固定证据!如果需要法律帮助,可以随时来电联系我,希望可以帮助到您!
2021-03-12 14:37:26
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