用人单位以女性年满五十岁为理由，要强迫终止劳动合，单位这样做合法吗？
更新时间：2021-03-11 11:51:34人浏览
问题描述：
用人单位以女性年满五十岁为理由，要强迫终止劳动合，我以连续在一个单位上班十一年，单位这样做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2021-03-11 11:51:34
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