2位律师解答
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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购房者可要求开发商退还首付及定金,并要求开发商支付相应利息损失。购房者提供的资料不真实或者信用记录不好,造成银行不批准贷款,也可以退房,但购房者要承担违约责任,
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公积金直接供楼,行吗?
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住房公积金
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公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。交存公
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住房公积金是个人缴纳50%,单位缴纳50%,全部计入个人账户,归个人所有。连续正常缴存住房公积金满一年的职工,在购房时可以申请住房公积金贷款,享受比商业贷款优惠
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办理住房公积金贷款所需的资料及流程:①“住房公积金贷款申请审批表”3份(在当地住房公积金管理中心现场填写)。②借款人及配偶户口本、居民身份证、结婚证原件及3份复
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根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住
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请向社保部门具体咨询
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厂里调动岗位工资被降低处理方式如下:1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因;2、如果用人单位在未予劳动者协商的情况下,单方作出调岗降薪决定,
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一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
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关于工伤认定的期限问题,依据相关规定,用人单位应在事故发生后30日内向相关部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直
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可以坚持不同意,但如果公司提出的要求是基于合同和法律规定的协商离职并且符合条件,您需要考虑合理的解决方案。公司在劳动合同法中依法解除合同时应当遵守规定的情形和程
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税法
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工要求以现金形式兑换给他,公司需要支付
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你好,这个是可以帮助你处理的
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你好 按照合同约定的 的
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你好,这个行为是不合法
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