国企未签劳动合同,本人与公司去年签了劳动合同,今年未签劳动合同,5月份要搬迁,可否要求单位补偿!

更新时间:2021-03-16 08:59:42人浏览
问题描述:
本人与公司去年签了劳动合同,今年未签劳动合同,5月份要搬迁,本人嫌路远不去,可否要求单位补偿!谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆培源律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-188-6090-5405
你好。如果劳动明确约定了工作地点,而现在搬迁的地方与约定不符的(一般在一个市内的,算不上不符),可以要求补偿。
2021-03-16 08:59:42
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
你好,未签劳动合同可以要求赔偿。
2021-03-10 16:17:58
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
请具体描述一下事情经过
2021-03-13 15:53:36
蔡瑰律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以的协商不可以仲裁把
2021-03-10 18:09:26
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!公司是要从哪儿搬到哪里
2021-03-10 16:23:26
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