用工单位和劳务派遣,我是劳务派遣到用工单位的员工。该怎么处理

更新时间:2022-12-13 22:06:15人浏览
问题描述:
我是劳务派遣到用工单位的员工。但合同到期。现在又在孕期,该怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
在什么地方,什么时候的事情
2021-03-10 14:42:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141282人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在合同到期时处于孕期的,公司应当依法将劳动合同的终止期限续延至劳动者的哺乳期届满时;到时候再由双方决定是续签劳动合同或者依法终止劳动合同。
2022-12-13 22:06:15
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
合同自动延续到你三期结束
2021-03-10 15:07:35
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!你只有找劳务派遣公司的哦
2021-03-10 14:46:31
王健律师
服务地区-重庆重庆
合同应当继续履行,女职工孕期不能解除
2021-03-10 14:41:40
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