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劳动纠纷律师团队
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劳动者在合同到期时处于孕期的,公司应当依法将劳动合同的终止期限续延至劳动者的哺乳期届满时;到时候再由双方决定是续签劳动合同或者依法终止劳动合同。
2022-12-13 22:06:15
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