最低工资标准的不足,自愿从工资里扣公积金。发放数达不到上海的最低工资标准。这样合法吗?

更新时间:2021-03-10 15:07:00人浏览
问题描述:
和单位签了个协议,自愿从工资里扣公积金。因为交的比较多,发放数达不到上海最低工资标准。这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,是不合法的,我可以协助您和公司协商,请问公司有没有给您工资条之类的证据?希望能与您进一步沟通,您可以点进我的首页获得我的联系方式。
2021-03-10 13:49:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
达不到的原因?是否正常出勤?正常出勤扣除社保、公积金等不得低于最低工资标准。
2021-03-10 14:01:50
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
您好,根据您的描述,应该是不合法的
2021-03-10 14:14:38
胡周游律师
服务地区-上海上海
需要看具体协议,并综合你劳动合同约定的工资数额来判断。
2021-03-10 15:07:00
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