5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如被冻结账户等，可能会被划扣，需要看对方会不会申请执行，账户冻结是不能取，只能进账。
2021-03-11 10:18:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不可以，根据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料（考勤等）申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工自动离职工资发放规定
企业员工自动离职，有可能是员工本身的过错导致离职，但是还有些原因是因为用人单位的原因，如果是用人单位的过错，就还需要向劳动者支付经济补偿金。员工自动离职，他的合
工资新知
人浏览
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职前的工资应当发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
限制股权转让
公司能否限制股权转让经常有一些读者或者网友向笔者咨询，公司能否对股东的股权转让行为作出限制性规定？这对于很多员工持股企业是个较为普遍的问题。企业从公司的稳定发展
有限公司股权转让
人浏览
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让的限制
股权转让的限制股权转让以自由为原则，以限制为例外，这是世界范围内公司法律有关股权转让的总体规则。但是，无论股权转让何等的自由，对其例外的限制皆不同程度地存在，正
有限公司股权转让
人浏览
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
