被辞退劳动仲裁时间,过完年无故被辞退,能申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-03-10 10:51:28人浏览
问题描述:
过完年无故被辞退,年终奖也没发,能申请劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以的吗,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-03-10 10:48:45
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好!可以申请劳动仲裁。
2021-03-10 09:54:54
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以的,申请劳动仲裁,可以主张违法辞退经济补偿,未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2021-03-10 10:51:28
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,被辞退可以申请劳动赔偿金,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2021-03-10 09:46:58
我从13年到20年底一直在北京一公司工作,过完年被辞退,我能申请什么补偿
追问 2021-03-10 09:55:57
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
你好,是可以进行劳动仲裁要求补偿的
2021-03-10 09:44:02
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