30上班公司要求8:这违法吗?

更新时间:2022-12-13 22:52:14人浏览
问题描述:
8:30上班公司要求8:15开早会,这违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129642人 · 响应时间 平均3分钟内
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。

2022-12-13 22:52:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助85451人 · 响应时间 平均3分钟内
算上班时间。
2021-03-09 11:19:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
震楼器违法吗?
震楼器违法吗?
震楼器本身不违法,但如果干扰了他人正常生活的,属于违反治安管理处罚法的行为,会对违法人进行行政处罚。依据相关法律规定,处
行政诉讼
人浏览
您好,如果不是职业病,不适于工伤。工伤发生一年内均可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地流转30年合法吗?
土地流转30年合法吗?
土地流转三十年并不一定是违法的,只要其流转三十年是在该土地的承包期的剩余期限范围内就是合法的,如果超过承包期的剩余期限就
房产纠纷
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法员工有责任吗?
公司违法员工有责任吗?
公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果
刑事辩护
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的,
劳动纠纷
人浏览
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄年假只给5天属违法
30年工龄年假只给5天属违法
核心内容:我是公司元老,在这一干就是15年,如今我老了,公司就想方设法辞退我。今年52岁的马先生寻求法律帮助。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年假。《职工
争议新知
人浏览
1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且,该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。2、安排周末加班的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3·15年度报告:违法医药广告何时休?
3·15年度报告:违法医药广告何时休?
2009年,中国广告协会曝光侯耀华违规代言事件和中国商业联合会媒体购物专业委员会三次通报的明星广告门引起了全社会的关注。作为违法广告的重灾区,2009年违法医药
医疗美容
人浏览
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
巴菲特自述:我和我投资的5+12+8+2法则
巴菲特自述:我和我投资的5+12+8+2法则
我只喜欢我看得懂的生意,这个标准排除了90%的企业。我想要的生意外面得有个城墙,居中是价值不菲的城堡,我要负责的、能干的人才来管理。我怎么选股:重心是“什么”上
企业融资
人浏览
公司要扣10块如厕费,这合法吗?
公司要扣10块如厕费,这合法吗?
发工资本来是件令人高兴的事儿,可工资到手后发现里面少了10块钱,而这钱竟然是如厕费。昨日,就职于营口市A报警设备有限公司(以下简称A公司)的员工小赵讲述了这件离
劳动法案例
人浏览
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询