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劳动纠纷律师团队
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-09 07:34:05
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你好,有欠条,可以起诉解决
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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你好,你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,若无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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申请劳动仲裁解决争议
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