2位律师解答
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
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工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因导致撞伤的是工伤；在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的，用人单位应当按照劳动法的相关规定予以一定工伤津贴。
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只要你不承担事故的主要责任，就视为工伤，我是济宁专职律师，建议当面或电话咨询
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你好，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括
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人身损害赔偿中的治疗费用包括：一、挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。二、检验费。基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用
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下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤？
[案情]郭某是某公司职工，郭某(18时)下班后，同事李某想搭郭某的车去亲戚家。由于基本上是顺路，郭便驾驶电动车送李某去亲戚家。送完李某后，郭某继续驾车回家。18
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发生事故的第一时间应该给交警打电话，不要让肇事人逃走，也不要被肇事人的花言巧语，什么会负责到底给骗了，无论如何都要给交警打电话，把事故责任单拿到手。被车撞了，怎
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职工下班途中被撞身亡 老板为躲赔偿人间蒸发
“我老头子难道白死了吗？谁能给他一个说法？”去世的林某之妻在交通肇事者逃逸、企业负责人也销声匿迹的情况下提出了疑问。林某的工伤认定案从山东省临邑县劳动保障局到市
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1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn2、病假工资n59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规
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下班途中小伙被出租车门撞伤认定工伤 用人单位状告劳动局
小伙子下班回家途中被一辆出租车的车门撞上腹部。上医院后，脾脏因破裂被摘除，光医药费就花了两万多，西湖区劳动和社会保障局对小伙作出工伤认定，可小伙的所在单位却不认
交通事故工伤赔偿
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一、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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若承担事故非职工主要责任，属工伤。可获得工伤及交通事故双重赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要
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