7天试用期有工资,没有签入职合同今天都上了一天班才说有试用期7天,7天后要是说试用期不通过,我这天有工资吗
更新时间:2022-12-13 23:10:57人浏览
问题描述:
刚到新公司上班第一天,没有签入职合同今天都上了一天班才说有试用期7天,7天后才办入职,7天后要是说试用期不通过,我这天有工资吗
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试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工资。
2022-12-13 23:10:57
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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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你好,可以到劳动部门投诉。
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劳动局反映 你的问题
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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保底工资计算方式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,一、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;二、双休日加班费的计算
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