产假暂发基本工资,我想咨询下产假工资的问题,签订的劳动合同基本工资公司要求写的是2200,是否合理。

更新时间:2022-12-13 23:13:20人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下产假工资的问题,我公司的工资构成是深圳市基本工资2200+完成任务奖,签订的劳动合同基本工资公司要求写的是2200,但是面试谈的6500的基本工资+各种补贴,那公司若只给我发放2200的工资,是否合理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
产假期间原工资福利待遇不变。
2021-03-08 18:01:12
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
现在你这个工资问题解决了吗
2021-03-19 09:23:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助72246人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工产假工资的计算方式为:一般不从单位领工资,享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-12-13 23:13:20
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