法定假上班不给工资,法定假上班不给三倍工资,属不属于违法违规行为?

更新时间:2022-12-13 23:17:18人浏览
问题描述:
员工拿月薪每个月6200,法定假上班不给三倍工资,属不属于违法违规行为?
3位律师解答
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若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
2022-12-13 23:17:18
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
您好,可以主张相应的工资
2021-03-08 15:53:10
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
可以去劳动部门进行投诉和举报
2021-03-08 15:52:16
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