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劳动能力鉴定
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种
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你好,提起劳动争议仲裁解决。
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其他送达方式
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再次要求单位盖章,自己去鉴定。
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找劳动部门解决
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关于兼职工资,拖欠行为本身就构成违法,无论时间长短。根据相关劳动法规,用人单位应在自然月结束后30天内支付工资。超过此期限即为拖欠工资,可能会受到法律制裁并需承
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关于节假日是否需要支付双倍工资,这主要取决于您的具体工作情况和合同条款。通常情况下,如果在法定节假日或休息日工作并且没有获得补休,那么很可能需要支付双倍工资。但
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关于公司每日的最长加班时长,依据《劳动法》的规定,日常加班一般不应超过1小时。在特殊情况下,经过协商,可以延长至最多不超过3小时。整个月的加班时间累计起来,不得
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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