公司倒闭能补偿什么，英现在公司要拆迁，我能得到什么样的补偿，也没有签合同，请问我们能得到什么样的补偿。
更新时间：2021-03-15 15:53:44人浏览
问题描述：
我在这公司已经工作了16年了，英现在公司要拆迁，我能得到什么样的补偿，我们公司没有考勤，也没有签合同，每个月都是发现金的。请问我们能得到什么样的补偿。
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，您没有签订合同的话，是可以要求11个月的工资作为赔偿金的。另外还可以要求经济补偿金。法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
您现在手里的证据是否充足呢？您的情况比较复杂，建议来电与我详谈！希望可以帮助到您！
2021-03-08 12:01:54
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夏军律师
盟
服务地区-上海上海·电话-182-2117-3186
《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-08 15:32:37
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，即使没有劳动合同我也可以帮助您在诉讼过程中，结合奖惩、劳动成果的归属、同事证明等向法官证明您和公司之间存在劳动关系，从而帮助您获得应有的赔偿和工资。请问您是想和公司单方面接触劳动关系吗？请问您在16年间公司有没有为您缴纳社保？我需要进一步了解案情才能给出更加具体更有操作性的回复，如果您需要专业律师为您提供专业的法律服务可以电联我，我会最大程度保障您的合法权益。
2021-03-08 10:18:46
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
拆迁后单位是搬迁还是注销？通常来说，单位拆迁并不一定导致合同不能继续履行，如果单位解除合同，按照员工工龄结合解除前平均薪资计算补偿。
2021-03-08 11:07:06
服务地区-上海上海
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-15 15:53:44
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