节假日翻倍基本工资,周末节假日加班也没按国家政策的给到位。反正每月加班如果说没节假日这些的话扣除五险一金到收大概4100元的样子。我就想让你们帮我算下公司要补给我多少?

更新时间:2021-03-06 14:46:46人浏览
问题描述:
底薪是按深圳最低工资算2200,然后我们是每天12小时制。月休息4天。然后公司每个月报上去的加班小时都是固定72个小时。但是我们实际加班是30天-4天休息=26天。然后26天乘以4小时加班=104小时。等于每个月加班少算了32个小时。周末节假日加班也没按国家政策的给到位。反正每月加班如果说没节假日这些的话扣除五险一金到收大概4100元的样子。我是2014年11月14日入职到现在的,我就想让你们帮我算下公司要补给我多少?我该怎么去劳动局申请这些流程。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
您好 可以发起劳动仲裁维权 专业的事交给专业的去做 您的利益才能最大化
2021-03-06 14:46:46
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