3位律师解答
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，强制加班不合法。在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是“由于生产经营，需要”，还需要和工会以及员工协商以后，方可加班，而且这样的加班还有时间限制。
2021-03-06 11:18:55
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-03-06 11:14:48
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