劳动仲裁扣工资吗,走的话会不会扣工资?如果公司压着工资不给申请劳动仲裁,可不可以?

更新时间:2021-03-08 14:10:55人浏览
问题描述:
法律上辞职要提前30天,但是我们公司老板说如果要走的话,提前15天就可以,提前15天交提交辞职报告,走的话会不会扣工资?如果公司压着工资不给申请劳动仲裁,可不可以?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-03-06 10:58:51
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,是的,是会的,这个不可以的,谢谢
2021-03-08 14:10:55
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
老师,您好!用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2021-03-08 09:44:17
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,不给工资可以申请劳动仲裁的
2021-03-06 14:36:03
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 如果公司拖欠工资可以申请劳动仲裁
2021-03-06 13:52:39
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