离职未满一个月工资,请问正式员工提出离职了未满一个月走公司能克扣工资吗并罚款

更新时间:2022-12-14 00:36:16人浏览
问题描述:
请问正式员工提出离职了未满一个月走公司能克扣工资吗并罚款
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李连龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-157-0015-2501
你好,公司是没有权利罚款的
2021-03-06 15:13:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186841人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准来支付。
2022-12-14 00:36:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助122577人 · 响应时间 平均2分钟内
不能克扣,如果克扣工资,员工可以申请仲裁维权 。
2021-03-06 11:35:04
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,按照公司的规章制度执行
2021-03-06 12:06:36
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