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这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。
2022-12-14 00:40:29
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申请劳动仲裁。
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超出法定时间了。可以要加班费。
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这是阶段性的加班,并不违反劳动法。
如果有异议, 可以劳动仲裁。
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可以向劳动监察大队投诉解决
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,建议,人社局投诉解决
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可以起诉要求赔偿医疗费等等。若构成伤残的,还有残疾赔偿金等。
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