双倍工资计算,没有签订劳动合同,这个双倍的工资补偿是从什么时候开始计算,从2020年9月份开始计算吗

更新时间:2022-12-14 01:05:45人浏览
问题描述:
2020年8月12号上班到2021年2月28日最后一天,合计工作6个月零20天,没有签订劳动合同,这个双倍的工资补偿是从什么时候开始计算,从2020年9月份开始计算吗,还是从2020年9月13号后开始计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕君律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
你好,建议你委托专业的劳动方面律师计算。
2021-03-05 20:23:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119223人 · 响应时间 平均3分钟内
双倍工资是从单位用工的第二个月起开始计算的。如果单位用工超过一个月未与劳动者签约的,则从次月起要向劳动者每月支付二倍的工资,但至多以十一个月为限。
2022-12-14 01:05:45
王小义律师
服务地区-浙江宁波
从没签合同的第二个月开始算
2021-03-05 15:22:12
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