我是江苏扬州人，1989年12月参加工作，2012年2月与单位解除劳动合同，经济补偿标准及年限如何计算
更新时间：2012-01-14 16:15:51人浏览
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一年一个月。
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补一个月的工资。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。故单位应该补偿你３个月的工资～ 满意请采纳
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你好，可以申请强制执行
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