公司违反劳动法辞职，已过试用期。让我去办离职。以后再出什么事公司不想担责任。是不是违反了劳动法？
更新时间：2021-03-05 11:10:26人浏览
问题描述：
你好，我想咨询劳动工派遣问题。
我是A公司的合同工，被派遣到B公司任职，已过试用期。在上班期间，突然身体不舒服，找了我家里人接了我回家。住院一天，没有什么问题回家了，本来想第二天去上班。结果从同事口中得知有人替代了我的工作，让我去办离职。B公司给的理由是我生病那天让家人来接我动静太大，以后再出什么事公司不想担责任。想问一下，这样做是不是违反了劳动法？我应该怎么做？
1位律师解答
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您好，建立劳动关系需要签订劳动合同。并且用人单位不得违反合同规定随意加班，加班必须给加班费。该用人单位的行为是违法的。
2021-03-05 11:10:26
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