母公司与子公司关系,与子公司签订劳动合同,一年后劳动关系转移到母公司。母公司吗?
更新时间:2021-03-05 14:53:35人浏览
问题描述:
与子公司签订劳动合同,一年后劳动关系转移到母公司。期间工作内容、场所均未变化,现从母公司离职,主张劳动仲裁周末出差加班费。可以同时仲裁子、母公司吗?现手头有在子、母公司工作的加班记录表,签到,工作照片,劳动合同工服工牌等证明材料。如果能同时仲裁,胜率大吗?(离职报告写的是个人原因)
6位律师解答
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可申请仲裁,要求补缴社保,能证明劳动关系,胜率较大;未签合同,不满整2年,可要求双倍工资,如需帮助请来电咨询
2021-03-05 00:18:21
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