能鉴定上级别吗
更新时间：2012-01-14 20:22:13人浏览
问题描述：
我的右手小指近节指骨基底部骨折，还掉下来一小块，不过已经长上去了，工伤已经认定了，能鉴定的上级别吗?已经休息三个多月了，好的差不多了，能去上班吗？上了班对以后鉴定级别有影响吗
当初医生让我做手术，我没做，也一直没怎么去医院看，一直就在家调养。会影响鉴定吗？还能鉴定的上吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定：第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定
伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
伤残等级鉴定规范
人浏览
当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因为工伤问题和单位产生纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。要求单位按照法律流程进行即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年，可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。失业保险金，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期雇员需缴纳社保。根据《社会保险法》和《劳动法》，试用期包含在劳动合同期内，用人单位应依法为劳动者缴纳社保。未缴纳可能导致劳动行政部门责令限期缴纳并加收滞纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公积金部门沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司如果过错性辞退员工的，不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，入职新的公司，之前的离职证明需要收取，到时候从新单位离开，会开具新的离职证明
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看公司如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边发生了什么呢？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
