员工无故随意离职,用人单位变相调岗逼迫劳动着离职长期12小时没有节假日离职后可以要求用人单位赔偿吗?

更新时间:2021-03-04 18:06:05人浏览
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用人单位变相调岗逼迫劳动着离职长期12小时没有节假日离职后可以要求用人单位赔偿吗?
1位律师解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-04 18:06:05
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