我和工作单位签订五年工作合同,现工作满一年,单位以业绩考核没达标为由要与我单方面解除劳动合同,并未提前30天通知我。

更新时间:2012-01-16 15:11:42人浏览
问题描述:
我和一家证券公司签订五年工作合同,现工作满一年,单位以业绩考核没达标为由要与我单方面解除劳动合同,并未提前30天通知我。 请企业没有违反劳动法的行为,依法解除劳动合同,公司都应该给我什么补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
违法,申请劳动仲裁;补偿一个月工资,赔偿一个月工资。
2012-01-16 15:11:42
孙庆波律师
服务地区-山东临沂
劳动仲裁,要求经济补偿,补偿一个月工资。
2012-01-14 19:51:23
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
给你经济补偿金。
2012-01-14 19:45:22
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好;违法,申请劳动仲裁;补偿一个月工资,赔偿一个月工资。
2012-01-14 16:40:38
宋建海律师
服务地区-山东青岛
劳动仲裁,要求经济补偿,委托律师代理
2012-01-14 16:36:32
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