试用期辞职怎么考核,请问下在试用期内(试用期为3个月)提出离职,绩效被克扣怎么申诉呢,但不知道应该怎么索取赔偿

更新时间:2021-03-04 13:39:30人浏览
问题描述:
你好,我想请问下在试用期内(试用期为3个月)提出离职,绩效被克扣怎么申诉呢,我是2020年12月23日入职的,在2021年2月26日正式离职。因2月份中有春节假期(发薪日为每个月15号),所以工资只发了1月份的基本工资,绩效在最近仅收到364元(为餐补和全勤的费用),询问了公司的部门经理,给予的答复是离职员工没有绩效奖金,但1月份我是全勤,且绩效评定表中,我的绩效评定为60%,按合同上我的试用期基本工资9000元,绩效为2000元(每月有评定标准,但一般拿不到完整的2000元,能拿到80%算不错的),所以我1月份绩效应得大概1200元,由于1月份的绩效已被克扣,故2月份(全勤)的绩效也将收不到,这侵犯到我的利益,但不知道应该怎么索取赔偿
1位律师解答
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按照原劳动合同过了试用期已是转正,用人单位没有正当理由是无权解除劳动关系的
2021-03-04 13:39:30
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