周六加班的工资,公司一股东技术负责人离职之后申请周六加班工资和未休年假,其申请周六加班工资,能同时提出对方不当得利吗?

更新时间:2021-03-03 19:18:13人浏览
问题描述:
公司一股东技术负责人离职之后申请周六加班工资和未休年假,按打卡无正常打卡记录,经常一天打卡一次。其申请周六加班工资,裁决下来判了一部分7-9月(因双方未提供打卡)和未休年假10天薪资,目前需要上诉,除了对裁决书涉及事项,能同时提出对方不当得利吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,由于您表述的不是很清楚,我无法给您确切的答复,您方便和详细沟通吗?
2021-03-03 15:23:52
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,才觉得内容是什么?可以跟我说明一下吗?裁决书是什么时候做出的?能注意时间,一般来说是收到裁决书之后的15日内必须向法院提出上诉,否则裁决书生效,建议您可以先把裁决书的内容给我看一下,我们可以帮您提起诉讼
2021-03-03 19:18:13
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,你先不要过于担忧。根据你的描述,你是可以提出不当得利的诉求。更多问题你可以与我沟通,我愿意帮助支持你!
2021-03-03 13:17:49
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