我是2021年1月31日被公司辞退的，现在能一个月一个月的补缴吗，因为现在还没找到工作.谢谢！
更新时间：2021-03-03 09:25:34人浏览
问题描述：
律师你好！请问一下，我是2021年1月31日被公司辞退的，现在能一个月一个月的补缴吗，我自己。因为现在还没找到工作.谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78784人 · 响应时间 平均2分钟内
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-02 22:21:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么工作15年只能拿12个月的经济补偿金？
徐先生是一家外商投资企业的老员工，1989年他直接招聘进入该企业任职，当时签订的劳动合同是无固定期劳动合同。现在由于单位股权变化后，工厂需要从上海搬迁到河北，而
经济补偿金
人浏览
如果是因为公司单方面解除合同是可以要求公司支付经济赔偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年裁员补偿标准
今天由于疫情的原因，导致很多的企业在年后不能像往常一样正常复工，在疫情期间，公司也依然需要运作，需要给员工发放工资，企业的经济压力也是很大，因此企业只能通过裁员
劳动法
人浏览
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形：（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要求支付经济补偿金、双倍工资差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去劳动局投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张违法解雇双倍工资赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关政策法规分析如下:依据我国相关法律的规定,听力受损如果是职业的因造成的,需要申请职业病的鉴定,确定为职业病后,辞职才有经济赔偿的。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地做手术医保的报销如下：1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表；2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明，如不是企业参保则不需单位出具的异地就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，需要提前通知。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司辞退员工需遵守相关法律，通常应提前一个月书面通知，或支付一个月工资作为补偿进行即时辞退。未按规定通知可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好无故辞退的可以要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，农村公益性岗位工资三个月不发属于违法行为。根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有按时足额获得工资的权利，拖欠工资违反了该条例。若不及时处理，可能导致劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
