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旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-14 07:02:07
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你好，这个建议与公司协商处理
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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