实习期期间在上班时间受伤算工伤吗？实习期上班时间受伤可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2021-03-02 14:15:52人浏览
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实习期期间在上班时间受伤算工伤吗？实习期上班时间受伤可以要求公司赔偿吗？
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实习期受伤不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工，但可以依人身损害赔偿向实习单位和学校要求赔偿。法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七条用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2021-03-02 14:15:52
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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