入职体检了就离职,谈妥之后我自费参加指定的入职体检并向原公司申请离职。我没同意就把入职材料还给我让我走人了(无报销入职体检,是否可以索赔
更新时间:2021-03-02 14:25:52人浏览
问题描述:
面试的时候公司两位老总和人事跟我谈好基本工资6000加1500绩效(需进行考核),谈妥之后我自费参加指定的入职体检并向原公司申请离职。结果到了入职那天签合同的时候没写工资,在上完一天班后又告诉我说基本工资只有5000,2500全是绩效(同样是需要考核)。我没同意就把入职材料还给我让我走人了(无报销入职体检,无第一天上班工资)。这种情况是否可以索赔
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个一般是可以协商的。
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你好,可以双方协商处理,具体可以来电详询。
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照您所述是难以要回的
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