员工提前一周提离职，没提前30天提离职昨天提离职领导不同意今天强制离职过几天劳动合同可以解除吗？
更新时间：2022-12-14 07:18:00人浏览
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没提前30天提离职昨天提离职领导不同意今天强制离职过几天劳动合同可以解除吗？
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提前30天用人单位书面通知员工离职适用于无过失性辞退和经济性裁员，不需要支付一个月的代通知金，但仍需支付经济补偿金并酌情是否支付双倍经济赔偿金。
2022-12-14 07:18:00
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