企业没有缴纳五险,公司没有缴纳五险,应该由公司赔付吗?被迫离职以后无法领取失业金也由公司赔付吗?

更新时间:2022-12-14 07:28:12人浏览
问题描述:
公司没有缴纳五险,工作期间生病了没有医保,应该由公司赔付吗?被迫离职以后无法领取失业金也由公司赔付吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,您在单位工作多久了呢
2021-03-02 10:17:29
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁:医保报销、办五险
2021-03-07 10:38:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助174770人 · 响应时间 平均2分钟内
企业签订劳动合同后需要给员工缴纳五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳;工伤保险和生育保险个人不需要缴纳。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2022-12-14 07:28:12
冯娟娟律师
服务地区-陕西西安
你好,可以申请劳动仲裁
2021-03-02 15:51:10
华战勇律师
服务地区-陕西西安
没有交纳社保,可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-02 01:21:38
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