双倍工资除不除底薪,工作不满一年没签劳动合同,支付两倍工资的话,指的是底薪两倍还是什么两倍呢?因为我是做销售的。
更新时间:2022-12-14 07:28:52人浏览
问题描述:
您好。工作不满一年没签劳动合同,支付两倍工资的话,指的是底薪两倍还是什么两倍呢?因为我是做销售的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199005人 · 响应时间 平均3分钟内
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据是《劳动合同法》第八十二条,即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限最多是十一个月。
2022-12-14 07:28:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资计算应含奖金加班费
有统计显示,《劳动合同法》实施3年多来,我省法院共受理劳动争议案件11.4万余件,平均每天受案数超过100件。为了依法妥善审理劳动人事争议案件,切实保护劳动者和
劳动争议案例
人浏览
您只要提供相应的能证明您诉求的证据记好了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,双倍工资支付
未签订劳动合同,双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期,2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽,
劳动报酬
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能详细说明一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资指劳动者月平均工资的两倍,双倍工资没有具体的数字,其计算因劳动者岗位、工作年限、工作时间及工资基数等情况的不同而有所区别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,如果在一年有效仲裁期内,可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资。申请劳动仲裁流程:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭了,你仍然有权利要回你的工资。首先,你可以通过劳动行政部门或法院进行追讨。在追讨过程中,如果公司破产清算,你的工资债权将作为优先债权得到清偿。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,尽量协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看顺德医保的报销规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边为你转接人工客服A,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有买社保的是违法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是违法的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询