请问试用期六个月，并且不说什么时候调回去，如果不去要我离职，可以去劳动仲裁么？有没有补偿？
更新时间：2021-03-01 21:22:34人浏览
问题描述：
请问试用期六个月，合同写着是实验室实验员的岗位，还在试用期已经4个月，现在因为实验室那边活少，调去车间做普通工人的工作，并且不说什么时候调回去，只说如果那边活多可能调回去，之前实验员加班自愿，调岗后每天得加班，美其名曰涨工资，这可以拒绝不去么？如果不去要我离职，可以去劳动仲裁么？有没有补偿？
1位律师解答
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去劳动仲裁需要的材料如下：（1）劳动仲裁申请书；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（6）《提交证据材料清单》。
2021-03-01 21:22:34
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