工作了三个月,未签订实习协议,也未签订劳动合同,这种可以要求对方开具离职证明吗?

更新时间:2022-12-14 07:41:57人浏览
问题描述:
我想问一下,已毕业,当时在智联招聘上投递的实习岗位,工作了三个月,未签订实习协议,也未签订劳动合同,这种可以要求对方开具离职证明吗?
2位律师解答
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没签合同的实习生要在实习期离职的,要向单位提出书面的申请;或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有其他约定的,也可以按其约定的方式来办理离职。
2022-12-14 07:41:57
宋科律师
服务地区-重庆重庆
可以的,也可以要求双倍工资ZJD
2021-03-01 17:53:15
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